Le coaching Individuel et d’équipe.

Retrouvez une dynamique d’équipe, préparez-vous à gérer des situations difficiles, gérez au mieux les conflits, trouvez votre place au sein d’une équipe, trouvez les ressources et les leviers pour résoudre vos problématiques, évoluez, progressez pour performer, …

Nous évoluons dans des organisations qui posent des challenges de plus en plus grands pour les individus. La compétitivité, la performance et l’efficacité professionnelle sont au centre des préoccupations. Comment concilier notre rythme individuel à celui de l’entreprise ? Comment évoluer dans un monde de plus en plus volatile et incertain, sans perdre son équilibre personnel ? L’approche Consistency Coaching© appliquée aux professionnels, consiste à permettre aux individus de découvrir leurs potentiels et ressources, tout en conservant la cohérence avec ce qu’ils sont.

A qui s’adresse le coaching ?

A toute personne ou tout groupe qui, se sentant en responsabilité de sa propre évolution, souhaite se donner les moyens d’exprimer au mieux son potentiel, en accord avec ses motivations profondes, dans le contexte personnel et professionnel qui est le  sien.

Il peut s’agir d’individus ou de groupes engagés dans des domaines d’activités aussi divers que :

  • l’entreprise et le monde économique en général
  • la fonction publique
  • les professions libérales
  • le sport amateur ou professionnel
  • la création artistique et les activités culturelles
  • l’exercice de responsabilités politiques et sociales
  • etc …

 

De fait, le recours au coaching est moins lié à un type d’activité qu’à la démarche d’un individu ou d’un groupe qui, à un moment-clé de son parcours, fait le pari d’investir activement dans son développement, aussi bien dans la vie professionnelle que privée.

Qu’est-ce que le Coaching Individuel ?

Le coaching individuel désigne le processus intersubjectif par lequel un individu (le coaché) recourt à un interlocuteur référent (le coach) pour être accompagné dans une ou plusieurs dimensions de son développement personnel et professionnel.

Ce processus vise à amener progressivement le coaché en position de jouer sa partie au meilleur de lui-même, dans une relation pertinente à son environnement.

Qu’est-ce que le Coaching de Groupe ?

Le coaching collectif repose sur l’accompagnement de personnes favorisant la prise de conscience de valeurs et de ressources communes dans le but d’atteindre ou de dépasser plus rapidement et plus facilement ses objectifs bien identifiés qu’ils soient personnels ou professionnels.

Cet accompagnement vise le développement de la maturité d’un groupe, de son efficacité et de son “intelligence” collective, lui permettant d’obtenir des résultats concrets et mesurables par la recherche et la mise en application de solutions propres.

Quelles peuvent être les raisons du coaching de groupe ?

  • Donner du sens à l’action d’un groupe
  • Développer la créativité d’un groupe pour résoudre des problèmes
  • Apprendre à vivre ensemble, améliorer la communication
  • Dépasser les situations de stress, les relations difficiles, les divergences…
  • Transformer les résistances au changement
  • Optimiser l’engagement de chaque membre du groupe
  • S’adapter et donner du sens au changement
  • Développer des comportements positifs dans un groupe
  • Créer une cohésion dans le groupe
  • Motiver les membres du groupe
  • Développer la performance collective
  • Mobiliser le groupe autour d’un projet commun

Quelle est la durée d’une démarche de coaching ?

La durée du coaching est propre à chaque individu ou à chaque groupe, elle est fonction des objectifs fixés. Cette durée pour un groupe peut varier d’un séminaires à quelques jours, jusqu’à plusieurs séminaires. Dans la cas d’un coaching individuel, la durée de la démarche peut s’étendre de 3 à 6 mois à raison de 2 à 4 séances par mois de 1h30. Le contrat ce coaching permettra de fixer les modalités et le cadre du coaching, il pourra être établi après le premier entretien.

Où ?

Pour que le coaching se fasse dans les meilleures conditions, il est préférable que les séances aient lieu dans les locaux, neutres, en dehors du contexte habituel du coaché et du travail.

Je suis coach professionnel certifié. Mon expérience professionnelle à différents postes dans l’encadrement et mon expérience dans l’engagement associatif, m’ont permis d’appréhender et de vivre différentes situations qui font aujourd’hui ma valeur ajoutée. Ma passion pour l’Aïkido et pour les thérapies complémentaires, m’ont permis de m’ouvrir à une approche globale de l’être humain. Je suis convaincu que chaque être humain détient un grand potentiel qui souhaite juste s’exprimer librement. J’aspire à un coaching bienveillant basé sur une relation de confiance réciproque. J’aspire à faire évoluer et faire progresser les équipes, en développement les liens humains, essentiels à la cohésion de groupe. Toute prestation de coach fait l’objet d’un contrat définissant le(s) objectif(s) et le cadre de l’intervention

Séance de coaching individuelle de 1h30 pour les particuliers

Tarif : 100 € TTC / 90 minutes

Projet de coaching professionnel, individuel ou d’équipe

Tarif : Sur devis

5/5

Témoignage

« J’ai fait la connaissance de Thierry lors d’une formation organisée par mon employeur. Je me suis tout de suite dit que c’était ce dont j’avais besoin ; me faire coacher pour enfin avancer ! Déroutant au départ, mais aujourd’hui : je ne suis plus la même ! J’arrive à trouver et mettre en œuvre ce qui est bon pour moi. J’entreprends des choses que je n’aurais jamais faites avant. Merci Thierry !  » Alexandra, Manager