La facilitation

 est l’ensemble des fonctions dynamiques qui sont exécutées avant, pendant et après une rencontre pour aider un groupe à atteindre ses objectifs. La facilitation consiste à mettre de l’huile dans les rouages des l’organisation. Le facilitateur se met au service d’un collectif afin de lui permettre d’atteindre un objectif précis, qu’il soit objectif ou subjectif.

Vos réunions de travail sont peu propices à l’innovation ? Vos collectifs manquent de cohésion ? Vos équipes manquent d’envie pour s’engager dans de nouveaux projets ? Vous êtes à la recherche de méthodologies pratiques pour booster votre créativité et celle des groupes que vous accompagnez ?

Qu’est-ce que la facilitation ?

La facilitation est l’art du leadership dans la communication de groupe. Un facilitateur est une personne qui remplit ce rôle de leadership. Dans les milieux en ligne, ces termes sont souvent employés de manière interchangeable avec « modération » et « modérateur ».

La facilitation, tant à distance qu’en présentiel, vise à promouvoir un climat social agréable et un échange de perspectives animé. Le facilitateur en ligne ressemble à son équivalent en présentiel à bien des égards.

Pourquoi faire appel à la facilitation ?

La facilitation permet de créer un climat d’intelligence collective pour être créatif ensemble tout en favorisant l’autonomie et en engageant collectivement le groupe.

Dans une réunion, un atelier ou un séminaire, le facilitateur est l’animateur neutre qui permettra au groupe de :

  • Faire émerger des idées et projets collectifs qui favorisent l’autonomie des collaborateurs
  • Encourager la transversalité entre équipes et mobiliser des partenaires ou clients sur des thématiques spécifiques
  • Créer un climat de confiance de manière dynamique avec des approches variées

Le facilitateur développe des postures pour mobiliser l’intelligence collective au sein d’un groupe d’individus. Il offre son questionnement bienveillant pour permettre au collectif de trouver les réponses qui lui conviennent.

Je suis coach professionnel et facilitateur. Mon expérience professionnelle à différents postes dans l’encadrement et mon expérience dans l’engagement associatif, m’ont permis d’appréhender et de vivre différentes situations qui font aujourd’hui ma valeur ajoutée. Ma passion pour l’Aïkido et pour les thérapies complémentaires, m’ont permis de m’ouvrir à une approche globale de l’être humain. Les solutions aux problèmes des groupes et des organisations se trouvent plus souvent dans leur partie inconsciente, qui conditionne à 90% leurs comportements. Mon rôle en tant que facilitateur est de révéler les potentiels des groupes et des organisations en faisant émerger de l’inconscient collectif des solutions nouvelles et de les faire converger vers un plan d’action ou des décisions concrètes. Aïki-Conseil vous propose une méthodologie audacieuse et innovante de la facilitation”

Les propositions de prestations

Vision & Stratégie

Alignement et clarification concernant une stratégie, un projet, une organisation, la culture d’entreprise et les valeurs d’entreprise (versus celle du groupe). Un processus d’accompagnement unique permettant de mettre en cohérence le sens individuel avec le sens collectif.

Idéation

Processus de brainstorming autour d’un nouveau projet, de la relation client, de la communication, etc … Un accompagnement à l’émergence de votre créativité en utilisant la puissance de l’inconscient individuel et collectif. Une méthode unique et époustouflante.

Team-Building

Retrouver ou créer une cohésion d’équipe et mieux se connaître. Prendre du temps pour créer du liant et solidifier les liens. Notre méthode consiste à mettre l’individu au centre du processus de construction d’équipe et de créer un espace d’échange vrai et sincère. Une recette idéale pour se connecter aux autres via soi.

Résolution

Processus de co-résolution de problématique fonctionnelle ou structurelle. Nous proposons un accompagnement exclusif mené par des facilitateurs-coachs, experts dans les relations humaines et la gestion des émotions.

Sur mesure

Facilitation sur mesure en fonction de vos objectifs.