Entrez dans la communauté des leaders d’une nouvelle génération.

Voici une initiative issue d’une demande de mes stagiaires après une formation ou après un coaching : “Nous avons appris beaucoup de choses innovantes, très différentes des pratiques managériales que nous connaissons. Le sujet semble vaste, et nous aurions aimé en savoir encore plus, nous aurions aimé échanger ensemble davantage.” L’idée a alors germé de créer un groupe de pairs afin de poursuivre sur le long terme les apprentissages et d’évoluer ensemble, entre pairs.

Le cercle des leaders intuitifs et inspirants est la réponse que je donne à mes stagiaires. Une rencontre mensuelle durant laquelle nous échangerons autour de sujets d’actualités et autour de problématiques managériales que nous tenterons de résoudre ensemble.

J’ai souhaité une participation gratuite et libre, sans redevance ou contrepartie. Chacun devra simplement respecter les valeurs du cercle, dans la bienveillance et la bonne humeur. Inscrivez-vous simplement pour reçevoir les invitations aux prochaines rencontres. Le cercle est ouvert à tous les dirigeants, managers ou chefs de projets. Chacun pourra partager son expérience ou intervenir sur une thématique.
 
A bientôt dans le cercle !

Nos valeurs

Nos ambitions

Nos moyens

Courage

Droiture

Bienveillance

Respect

Sincérité

Honneur

Loyauté

Humilité

Ouverture d’esprit

Acceptation inconditionnelle

Redonner du SENS au management

Concilier ce que l’on EST avec ce que l’on FAIT

Innover les pratiques managériales

Faire évoluer sa posture de manager

Développer son leadership

Développer son charisme de leader

Grandir ensemble

Influencer à travers son savoir-être

Agir en cohérence vis à vis des principes du vivant

Être inspiré pour agir de manière inspirante

Un séminaire mensuel

Pratiques de développement personnel

Formation continue (actions ponctuelles)

Groupe de travail

Codéveloppement entre pairs

Réseautage entre pairs

Newsletter

Inscrivez-vous au cercle des leaders intuitifs et inspirants

Admission sur entretien téléphonique ou cooptation. Réservé uniquement aux dirigeants, managers ou chefs de projets.